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Stabiplan recrutement


Découvrez les carrières

Bienvenue sur le site de recrutement de Stabiplan ! Sur cette page, vous pourrez en savoir davantage sur le travail chez Stabiplan et bien sûr consulter toutes nos offres d'emploi.

Stabiplan est une entreprise familiale, et cela fait la différence. Dans notre société, nous encourageons autant que possible l'esprit d'entreprise. Chez Stabiplan, il s'agit d'abord et principalement d'accomplir un travail utile. Faire la différence en contribuant à la réalisation des objectifs de l'entreprise. Nous sommes à la recherche de collaborateurs de talent. Des personnes qui souhaitent contribuer significativement à l'entreprise dès leur entrée en service. Des collègues qui veulent apporter leur pierre à l'édifice jour après jour. Des employés qui comprennent que le changement est un facteur permanent qui fait du travail de bureau un défi permanent. Le défi ne réside pas dans les systèmes et les procédures, il s'agit plutôt de prendre des initiatives et de montrer son ambition. Vous voulez faire la différence ? Lisez vite la suite sur notre site de recrutement.

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Nos collaborateurs

Qui est le mieux placé pour vous dire comment se passe le travail chez Stabiplan ?

Offres d'emploi

Vous cherchez un travail agréable et stimulant dans une société active dans le développement de logiciels ?

Blog

nous donnons la parole à plusieurs employés de Stabiplan.

Stages et projets de fin d'études

Nous examinerons ensemble si votre formation et vos centres d'intérêt correspondent à notre entreprise.

 
Procédure de candidature

La manière la plus rapide et la plus simple est de postuler sur notre site internet. Ainsi, vos informations arriveront immédiatement au bon endroit.

 

Stabiplan


Stabiplan aide ses clients à réaliser des installations techniques magnifiques. Afin d'y arriver, nous avons développé Stabicad : un logiciel de conception innovateur pour les secteurs de l'installation et la gestion technique d'espaces. Stabicad permet aux ingénieurs de concevoir, de visualiser, de contrôler et d'optimaliser des installations techniques. Grâce à un concept réfléchi et parfaitement contrôlé, combiné avec un degré de détails idéal, les ingénieurs Stabicad contribuent à une réalisation et gestion plus efficace de l'installation. Notre objectif est le développement des logiciels de haute qualité et innovantes qui permettent à nos clients finals de contrôler et réduire des frais.


âge Stabiplan
25
Nombre d'employés
170
Pays où Stabiplan opère
5

Nos collaborateurs


Stages et projets de fin d'études


Les jeunes ont une grande capacité d'innovation. Et nous proposons des stages et des projets de fin d'études stimulantes qui vous permettront de démarrer votre carrière sur les chapeaux de roue. Nous examinerons ensemble si votre formation et vos centres d'intérêt correspondent à notre entreprise.

Pour les étudiants, nous proposons les possibilités suivantes:

Stage & projet de fin d'études
Stabiplan vous offre la possibilité de faire votre stage au sein de l'un de nos départements. Généralement, le stage est combiné avec un projet de fin d'études. Nous vous aiderons à préparer votre rapport de stage ou votre projet de fin d'études. Si votre stage ou projet de fin d'études se passe bien pour nous et pour vous, vous aurez de bonnes chances de pouvoir continuer à travailler chez Stabiplan.

Emploi à temps partiel
Vous êtes toujours étudiant et vous souhaitez acquérir une expérience utile en plus de votre cursus? Stabiplan vous offre cette possibilité dans ses différents départements.

Êtes-vous intéressé par un stage, un projet de fin d'études, une combinaison des deux ou un emploi à temps partiel? Envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant vos raisons de postuler pour un stage chez Stabiplan. 


stage

Les jeunes ont une grande capacité d'innovation.

Procédure de candidature


Procédure de candidature

Un de nos postes vacants vous intéresse et vous pensez être le candidat que nous recherchons ? La manière la plus rapide et la plus simple est de postuler sur notre site internet. Ainsi, vos informations arriveront immédiatement au bon endroit.

Premier entretien

Si votre profil et votre CV correspondent à la fonction pour laquelle vous postulez, nous vous inviterons pour un premier entretien. Nous vous contacterons dans les deux semaines suivant votre candidature. En général, le premier entretien a lieu avec un de nos recruteurs et le directeur du département pour lequel vous postulez.

Deuxième entretien

Si le premier entretien est positif, vous passez à l'étape suivante et nous planifions un deuxième entretien. Un deuxième entretien chez Stabiplan se déroule généralement sur une demi-journée. Vous bénéficierez de différentes présentations (des départements concernés), vous vous pencherez sur un cas pratique, vous serez guidé pour une visite de l'entreprise, avant un entretien final. Au cours de cette série d'entretiens, vous recevrez beaucoup d'informations et vous entrerez en contact avec vos futurs collègues de différentes manières.

Entretien d'embauche

Si tout se passe comme prévu, la procédure se conclut par l'entretien d'embauche. Et lorsque toutes ces étapes sont terminées, nous vous accueillons comme nouveau collègue chez Stabiplan ! Notre objectif est de terminer le processus d'embauche endéans cinq semaines.